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事業の不安

Q.ほんとに売上は保証されるの?

はい、保証されます。フランチャイズ契約の際にお支払いいただく加盟金には、オーナー様のご希望の売上金額を設定する『パッケージ』というシステムを取り入れており、その『パッケージ』に合わせて物件をご紹介致します。また清掃作業をご依頼くださるお客様とカバーオール本部とは年間契約となっておりますので、数ヶ月から年単位での売上予測が担保されることになります。
さらに『パッケージ』以上の売上をご希望の場合には物件を追加でご紹介致します(顧客追加売上制度)。

Q.すぐに事業は安定するの?

半年ほどで『パッケージ』に設定した仕事量を消化されるオーナー様がほとんどです。売上は10日前後の基本研修を終えたあとの実習研修より発生します。
ご紹介する物件量は、本部スタッフとの相談の上で決定しますので、オーナー様の状況に合わせて売上を調整いただくことが可能です。先輩の西田オーナー(体験談はこちら)は一ヶ月で保証された売上を達成しました。

Q.営業は本当に不要なの?

カバーオール本部とご契約いただいたお客様をオーナー様にご紹介するという流れになっており、新規開拓の営業から作業内容や金額の確認・調整や、請求・支払管理を本部が行います。なので営業などを執り行っていただく必要はなく、清掃業務にご注力いただけます。

Q.清掃の現場が離れていて移動が大変じゃないの?

カバーオール本部ではオーナー様の作業効率を第一に考え、随時ヒアリングをしながら現場までの最適なルートを調整しております。ご自宅から離れた現場を複数取り扱っていただく際には、もっとも離れた場所から徐々に戻ってくるルートとなるようなご要望にもお応えします。

将来と生活の不安

Q.生活は安定するの?

オーダーがあってこそのビジネスモデルですので、当然月々の収益の変動は多少なりともございます。ただ、カバーオールで対応する案件のほとんどが中小型ビルで、顧客単価は相対的に高くはないのです。これは中小物件を数多く担保することでキャンセルに対するリスクヘッジを図ったシステムで、オーナー様に対しての機会損失分が発生した際は新たな物件をご紹介するという体制を整えております。

Q.老後の生活は大丈夫?

現在70歳を超えてご活躍されるオーナー様がいらっしゃるなど、年齢に関係なくお勤めいただけます。オーナー様は個人事業主ですので、労使・雇用関係のような定年はなく、体調管理をしっかり行っていただければ、長く続けられます。先輩オーナーの川端様(体験談はこちら)もそのあたりを実感されているようです。

Q.孤独な仕事じゃないの?

カバーオールでは、月に一度勉強会を開催したり、交流会や方針発表会といった本部イベントを年に数回催したりと、オーナー様同士の交流を深めていただくための様々な仕組みがございます。他にも個別で独自のクラブ活動や食事会などを催されているオーナー様もいらっしゃいます。
通常の清掃作業はお一人で行うことがほとんどですが、基本研修中の清掃現場では、先輩オーナー様と一緒に現場作業をしていただいたり、ご紹介する作業の内容によっては、他のオーナー様やご家族で共同して作業を行うケースもございます。島嵜オーナーはオーナー様同士の集まりによく参加して、充実した生活を送っていらっしゃいます(体験談はこちら)。

Q.お客様と話ができるか不安・・・

オーナー様がお客様と直接やりとりを行うことはほとんどございませんが、お客様と良好な関係を築いていただくことが売上の安定、向上にもつながることも事実です。
基本研修等では挨拶・コミュニケーションの基本練習やロールプレイングを行っております。また、スーパーバイザーへの質疑や勉強会にご参加いただき、対応力を高めていけるよう努めております。中谷オーナー(体験談はこちら)は何十年も先までお付き合いをしていきたいと思えるお客様に出会えたとおっしゃっています。

Q.体力に自信がないけれど・・・

現在、70歳を超える現役オーナー様にもご活躍いただいております。テナントビルやマンションといった中小規模の日常清掃が9割を占めるため、体を酷使するというほどの作業はございません。

経営の不安

Q.資金繰りって大丈夫?

頭金をご入金いただければ、ご加盟金の残額を分割にすることも可能です。収益については、売上 -(ロイヤリティ + 加盟金ローン支払分 + 経費)を差し引いた金額が収入となります。事業が既に安定されている現オーナー様の平均は売上額の70~75%ほど。事業開始と共にあがっていきますので、ご安心ください。

Q.キャンセルが出たら事業の予定が狂うのでは?

カバーオールが取り扱う物件のほとんどが中小型ビルで、お客様単価は高くありません。仮に1件のキャンセルがあったとしても、別の案件をご紹介致しますので、事業が大きく不安定になることはございません。

Q.経営なんてできるかどうか・・・

お客様の新規営業開拓から、請求・入金管理、カスタマーサービス、マーケティングなど、経営における雑務はカバーオール本部が請け負います。「製造と販売の分離」を徹底することにより、オーナー様は清掃作業に集中していただけます。さらに納税、従業員の雇用、事業拡大などオーナー様のステージに応じた個別のご相談や、勉強会なども実施しておりますので、ご安心ください。先輩の小谷オーナー(体験談はこちら)も従業員の雇用、売上アップを考えておられるようです。

時間の不安

Q.自分の時間がなくなりそう。家族とも時間を過ごせる?

ご希望の売上額に応じた物件をご紹介致しますので、ご自身のライフスタイルに合った組み立てをしていただけます。体調等を考慮したスケジューリングも可能です。

Q.家族の理解は得られるかな?

多くのフランチャイズ参入者の心理的な障壁として、「経済面」と「プライベート圧迫への不安」の2つが挙げられます。まず経済面ですが、店舗型に比べて初期投資も低く、開業時からの売上保証がございますので、安全なフランチャイズビジネスモデルとなっております。
もうひとつの時間的な不安につきまして、現職と勤務時間は変わる方が多いですが、概ね「自分の時間・ご家族との時間が増えた」という声をいただいております。ご自身の目標(売上、労働時間など)次第で働き方は大きく変わりますので、その夢や目標についてご家族とご相談の上、弊社までお問い合わせいただければと思います。川端オーナー(体験談はこちら)は、加盟してからご家族との会話が増え、仕事も一緒にするようになるなど、以前より絆が深まったそうです。